La luz del sol atravesando un grupo de árboles altos de bosque antiguo

Servicios

Cómo puedo ayudar.

Trabajando juntos, puedo acompañarle a través de:

Mediación

La mediación consiste en trabajar con varias partes que atraviesan un conflicto o mantienen una relación difícil y que pueden necesitar ayuda para cambiar la dinámica. Creo las condiciones para conversaciones constructivas y orientadas al futuro que conducen a acuerdos sostenibles, desde una mirada sensible al trauma. Cada parte tiene primero una sesión inicial de premediación por separado conmigo para evaluar su disposición a la mediación. Una vez que cada parte está lista para reunirse, diseño un proceso que se ajuste a las necesidades de ambas.

Two puzzle pieces joined by a piece showing a handshake, symbolising agreement

Coaching en gestión de conflictos

Trabajo con usted de forma individual para ayudarle a descubrir dentro de sí mismo las soluciones que necesita ante distintos desafíos de conflicto. Al hacerlo, le acompaño a definir objetivos de resolución de disputas que le permitan afrontar conversaciones difíciles de manera respetuosa y asertiva. Así le resultará más fácil defender sus propios intereses, lo que aumentará su competencia frente al conflicto. Esto puede darse por separado o como parte de un proceso de mediación.

Two women in an open, attentive one-to-one conversation

Evaluaciones de equidad laboral

Si su organización arraiga de forma proactiva una cultura de equidad mediante una Evaluación de equidad laboral, es muy probable que aumente la productividad, reduzca costes y logre un mejor desempeño general. Las Evaluaciones de equidad laboral emplean el proceso de 5 fases de WFI para evaluar los comportamientos, las ideas y los sistemas que componen la cultura organizacional, y formulo recomendaciones sobre medidas que puedan arraigar la equidad en el lugar de trabajo. Luego puedo acompañar la implementación de las recomendaciones y trabajar con su equipo para dar seguimiento al cambio cultural.

A diverse group seated in a circle in open discussion, viewed from above

Restauración del lugar de trabajo

Cuando su lugar de trabajo está en crisis, lo acompaño a sanar del trauma causado por un conflicto no resuelto, a través de un proceso de cambio cultural centrado en el empoderamiento y el reconocimiento. Utilizo el proceso de restauración de 5 fases de WFI para acompañar al lugar de trabajo a reconstruir relaciones y transformar la cultura después del conflicto.

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