ਸਮੱਗਰੀ ਵੱਲ ਜਾਓ
Sophie CallanderConsulting

ਆਮ ਸਵਾਲ

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ


ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੋ ਹਾਥੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਖੜ੍ਹਾ, ਹਰ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁੰਡ ਨਰਮੀ ਨਾਲ ਫੜੀ ਹੋਈ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕਿਵੇਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ?

ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਬਜਟ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਮੈਂ ਰੂਬਰੂ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ, ਦੋਵੇਂ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਿੰਦੀ ਹਾਂ।

ਸਾਡੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਾਲ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ?

ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਾਂਗੀ ਤਾਂ ਜੋ ਸਮਝ ਸਕਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹਾਂ। ਫਿਰ ਮੈਂ ਕੁਝ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂਗੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉੱਥੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਾਂਗੇ।

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਫ਼ੀਸ ਕਿਵੇਂ ਲੈਂਦੇ ਹੋ?

ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕੋਚਿੰਗ, ਵਿਚੋਲਗੀ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਮੈਂ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੀ ਦਰ ਲੈਂਦੀ ਹਾਂ। ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਨਿਆਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਬਹਾਲੀ ਲਈ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ WFI ਦੀ 5-ਪੜਾਵੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਦੇ ਆਕਾਰ ਤੇ ਸੁਭਾਅ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਤੈਅ ਕਰਾਂਗੀ।

ਵਿਚੋਲਗੀ ਤੋਂ ਕਿਸਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਹਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਆਪਸੀ ਜਾਂ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਦੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ-ਮੁਖੀ ਹੱਲ ਮਿਲ ਕੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ। ਧਿਆਨ ਰਹੇ, ਮੈਂ ਉਦੋਂ ਹੀ ਅੱਗੇ ਵਧਦੀ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਹੋਵੇ ਕਿ ਮੈਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹਾਂ।

ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਨਿਆਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਕਿਸਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਹਰ ਉਹ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਜੋ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਾਉਣ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਖਿੱਚਣ, ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਦਰ ਘਟਾਉਣ, ਸਾਖ਼ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਅਣਸੁਲਝੇ ਤੇ ਚੁੱਪ ਵਿਵਾਦ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਖ਼ਰਚੇ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਵਧੇਰੇ ਨਿਆਂਪੂਰਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਜੜ੍ਹਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਦੀ ਬਹਾਲੀ ਤੋਂ ਕਿਸਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਹਰ ਉਹ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਜਿਸਨੇ ਕਾਫ਼ੀ ਅਣਸੁਲਝਿਆ ਵਿਵਾਦ ਝੱਲਿਆ ਹੋਵੇ ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਵਿਹਾਰ, ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ, ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ, ਘੱਟ ਹੌਸਲਾ ਆਦਿ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਹੋਣ।

ਹਾਲੇ ਵੀ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹੈ?


ਮੈਂ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹਾਂ, ਇਹ ਜਾਣਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸੌਖਾ ਤਰੀਕਾ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਹੈ।