ਸਮੱਗਰੀ ਵੱਲ ਜਾਓ
Sophie CallanderConsulting
ਪੁਰਾਣੇ ਜੰਗਲ ਦੇ ਉੱਚੇ ਦਰੱਖਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਛਣ ਕੇ ਆਉਂਦੀ ਧੁੱਪ

ਸੇਵਾਵਾਂ

ਮੈਂ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹਾਂ।

ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ, ਮੈਂ ਇਹਨਾਂ ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹਾਂ:

01

ਵਿਚੋਲਗੀ

ਵਿਚੋਲਗੀ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਕਈ ਧਿਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਵਾਦ ਨਾਲ ਜੂਝ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹਾਲਾਤ ਬਦਲਣ ਲਈ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਮੈਂ ਸਦਮਾ-ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨਾਲ ਭਵਿੱਖ-ਮੁਖੀ, ਉਸਾਰੂ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹਾਂ ਜੋ ਟਿਕਾਊ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਹਰ ਧਿਰ ਦੀ ਪਹਿਲਾਂ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਵੱਖਰੀ, ਵਿਚੋਲਗੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਲੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਵਿਚੋਲਗੀ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਪਰਖੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਜਦੋਂ ਹਰ ਧਿਰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹਾਂ ਜੋ ਦੋਹਾਂ ਧਿਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰੇਗੀ।

Two puzzle pieces joined by a piece showing a handshake, symbolising agreement
02

ਵਿਵਾਦ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੋਚਿੰਗ

ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇੱਕ-ਨਾਲ-ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਵਾਦ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਹੱਲ ਆਪਣੇ ਅੰਦਰੋਂ ਹੀ ਲੱਭ ਸਕੋ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਵਾਦ ਹੱਲ ਦੇ ਟੀਚੇ ਤੈਅ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਾਥ ਦਿੰਦੀ ਹਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿੜ੍ਹਤਾ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਆਵਾਜ਼ ਉਠਾਉਣਾ ਸੌਖਾ ਲੱਗੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਵਾਦ ਪ੍ਰਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਧੇਗੀ। ਇਹ ਵਿਚੋਲਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਜਾਂ ਉਸਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

Two women in an open, attentive one-to-one conversation
03

ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਨਿਆਂ ਮੁਲਾਂਕਣ

ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਨਿਆਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਰਾਹੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਆਂ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਜੜ੍ਹਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਣ, ਲਾਗਤ ਘਟਣ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਿਹਤਰ ਹੋਣ ਦੀ ਬਹੁਤ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਨਿਆਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ WFI ਦੀ 5-ਪੜਾਵੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਰਤ ਕੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿਹਾਰਾਂ, ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੀ ਹਾਂ ਜੋ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਉਪਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦਿੰਦੀ ਹਾਂ ਜੋ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਨਿਆਂ ਨੂੰ ਜੜ੍ਹ ਸਕਣ। ਫਿਰ ਮੈਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਾਥ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹਾਂ।

A diverse group seated in a circle in open discussion, viewed from above
04

ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਦੀ ਬਹਾਲੀ

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਸੰਕਟ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ ਉੱਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਰਾਹੀਂ ਉਸਦਾ ਸਾਥ ਦਿੰਦੀ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਅਣਸੁਲਝੇ ਵਿਵਾਦ ਕਾਰਨ ਹੋਏ ਸਦਮੇ ਤੋਂ ਉੱਭਰ ਸਕੇ। ਮੈਂ WFI ਦੀ 5-ਪੜਾਵੀ ਬਹਾਲੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਰਤ ਕੇ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਦਾ ਸਾਥ ਦਿੰਦੀ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਵਿਵਾਦ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰਿਸ਼ਤੇ ਮੁੜ ਬਣਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਦਲ ਸਕੇ।

Workplace Fairness International

ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਕਿੱਥੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ?


ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਾਲ ਬੁੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਹੜੀ ਸੇਵਾ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।