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Sophie CallanderConsulting

À propos

Mon parcours


Bien que j’aie aimé plaider et résoudre des problèmes pour des clients commerciaux et immobiliers, je me suis sentie de plus en plus attirée par la dimension humaine de mon travail.

  1. 1998 — Melbourne

    Admise au Barreau du Victoria

    Diplômée d’un B.A. / LL.B. (avec distinction) de l’Université Monash à Melbourne, en Australie, j’ai été admise au Barreau du Victoria (Australie) en 1998. J’ai pratiqué le droit immobilier et commercial en Australie, à Dubaï et au Royaume-Uni / dans l’UE pendant plus de 25 ans.

    Sophie Callander, smiling professional portrait
  2. Le tournant

    À la recherche d’un alignement

    À un moment donné, j’ai commencé à chercher un meilleur alignement entre mon travail, mes valeurs et mon sens du but.

    Avec le recul, je réalise que je ne cherchais pas une carrière différente. Je cherchais davantage de lien humain.

  3. Justice Institute of British Columbia

    Apprendre le conflit comme une pratique

    Cette recherche m’a menée à obtenir le Certificat en résolution collaborative des conflits du Justice Institute of British Columbia, où j’ai renforcé ma compétence et ma littératie face au conflit.

    Le JIBC m’a dotée d’une compétence et d’une résilience accrues face au conflit, et m’a appris à me présenter dans mon travail comme un être humain entier, reliant l’esprit, le cœur et l’âme.

    Sophie Callander hiking outdoors on a sunny trail
  4. Workplace Fairness International

    Un cadre pour l’équité

    Peu après, j’ai obtenu le Certificat en évaluation de l’équité au travail et en restauration du milieu de travail auprès de Workplace Fairness International. Je suis reconnaissante d’être analyste en équité au travail et membre de la communauté de pratique de Workplace Fairness International.

    Lorsque je regarde ma carrière en arrière, je vois que la pratique du droit a affiné ma pensée analytique « d’ensemble » tout en approfondissant ma conscience des impératifs commerciaux. Elle m’a aussi transmis une compréhension profonde de la gestion des risques. Workplace Fairness International a réuni ces expériences au sein d’une philosophie et d’un cadre d’équité. Ensemble, ils façonnent ma pratique actuelle.

    A racing sailboat crew working together on the water

Ce qui m’inspire

Quelques-uns de mes plus grands maîtres


Certains de mes plus grands maîtres ont été des clients, des collègues, des amis, des membres de ma famille et des animaux. Ensemble, ils me rappellent que devenir une meilleure praticienne commence par devenir un meilleur être humain.

  • Workplace Fairness International

    Une philosophie et une communauté de praticiens qui ont profondément façonné ma façon de comprendre l’équité, la culture organisationnelle et la dignité humaine.

    workplacefairness.ca
  • Le Justice Institute of British Columbia

    M’avoir appris que le conflit peut devenir une occasion de croissance et d’approfondissement des relations, et que la curiosité accomplit souvent ce que « avoir raison » ne peut pas.

    jibc.ca
  • Brené Brown

    Les recherches uniques de Brené sur la résilience à la honte m’ont permis de mieux comprendre le lien entre le courage et la vulnérabilité, la honte et l’empathie.

    brenebrown.com
  • Yoga et méditation

    M’enseigner la présence, l’humilité, le souffle et l’abandon à l’inconfort du changement et de l’incertitude.

  • La nature

    Me rappeler que nous faisons tous partie de quelque chose de bien plus grand que nous.

  • La voile

    La régate en équipe de haut niveau me permet de cultiver la confiance envers les autres dans des situations extrêmes et de pratiquer sans cesse un état d’esprit de croissance.

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