FAQ
Foire aux questions
Comment offrez-vous vos services ?
J’offre des services en personne et virtuels, selon vos besoins et votre budget.
De quoi allons-nous parler lors de notre appel d’introduction ?
Je vous poserai un certain nombre de questions afin de comprendre comment je peux vous aider. Je vous proposerai ensuite des services que vous pourriez envisager, et nous partirons de là.
Comment facturez-vous vos services ?
Je facture un tarif horaire de consultation pour le coaching individuel, la médiation et la facilitation. Pour les évaluations de l’équité au travail et la restauration du milieu de travail, je travaillerai avec vous afin d’élaborer un mandat fondé sur le processus en 5 étapes de WFI ainsi que sur la taille et la nature de votre milieu de travail.
À qui la médiation peut-elle profiter ?
À toute personne qui vit des conflits interpersonnels ou en milieu de travail et qui est motivée à co-créer des solutions tournées vers l’avenir. À noter que je procède lorsque j’ai la conviction de pouvoir assurer la sécurité du processus.
À qui les évaluations de l’équité au travail peuvent-elles profiter ?
À tout milieu de travail qui cherche de façon proactive à ancrer une culture plus équitable afin d’accroître la productivité, d’attirer les talents, de réduire le roulement, d’améliorer sa réputation et de minimiser les coûts liés aux conflits non résolus et silencieux.
À qui la restauration du milieu de travail peut-elle profiter ?
À tout milieu de travail ayant subi des conflits non résolus importants menant à des comportements toxiques, des griefs, des plaintes, de l’absentéisme, une faible mobilisation, etc.
Vous avez encore une question ?
La façon la plus simple de découvrir comment je peux vous aider est une courte conversation.